Hüseyin Güven

ÇIRAK OLMADAN, USTA OLUNMAZ…

5 Ocak 2022 00:00
A
a
Ercan Kardeşler Kuyumculuk
Meslek Lisesi Memleket Meselesi (MLMM) Projesi;
 
Koç Holding’in 80. kuruluş yıldönümü münasebetiyle, 21 Haziran 2006’da, Milli Eğitim Bakanlığı’nın işbirliği ve Vehbi Koç Vakfı’nın (VKV) desteğiyle hayata geçirdiği bir proje…
 
‘Mesleki-Teknik Eğitime Özendirme Programı’ kapsamında gerçekleştirilen projenin amacı;
 
  • ‘Olanakları kısıtlı, başarılı ilköğretim mezunu gençlerin sanayi, bilişim ve hizmet sektörüne eleman yetiştiren meslek liselerine girmelerinin desteklenmesi;
  • Staj olanağı sağlayarak, bilgi, beceri ve yeterliklerinin artırılması
  • Ekonominin ihtiyaç duyduğu nitelikli teknik elemanların yetiştirilmesi’ olarak tanımlanmıştı...
 
Projeyle,
 
  • ‘Mesleki-teknik eğitimin ülke ekonomisi açısından önemi konusunda toplumun her kesiminde farkındalık yaratmak;
  • Bu konuda önder olarak devlet ile iş dünyası arasında işbirliğinin tohumlarını atmak;
  • Kalifiye işgücünün yetiştirilmesine katkıda bulunarak gençleri meslek eğitimine özendirmek’ hedeflenmişti…
 
Proje kapsamında, VKV’nin Koç Holding şirketlerinin desteğiyle 7 yılda toplam 8.000 meslek lisesi öğrencisine ‘staj destekli burs’ vermesi ve gençlerin kişisel ve mesleki gelişimine çeşitli programlarla katkıda bulunması öngörülmüştü…
 
Proje zamanla meslek lisesi koçluk sistemi, gelişim modülleri, eğitim laboratuvarları ve bu sistemin bir modele dönüştürdüğü ‘okul-işletme işbirliği’ stratejisiyle gelişmiş ve eğitim ile iş dünyası arasında köprülerin kurulduğu model bir çalışma haline gelmiştir…
 
Bu çerçevede, Koç Holding şirketlerinden yüzlerce çalışan gönüllü olarak kendi bölgelerindeki meslek liselerinde okul idaresiyle birlikte bursiyer seçimine katılmış, daha sonra bu öğrencilere liseyi bitirene kadar kişisel ve mesleki gelişimleriyle ilgili ‘koçluk’ yapmıştır...
 
Proje kapsamında bursiyerler, uygun alanları seçmişlerse, okullarıyla eşleşmiş olan Koç Holding’e bağlı şirketlerde staj yapma olanağına kavuşmuş, gerekli başarıyı gösteren bursiyerlere mezun olduklarında Koç Holding şirketlerinde istihdamda öncelik sağlanmıştır…
 
Koç Holding bünyesinde yer alan şirketler, okullarda kurdukları laboratuvarlar ve branş bölümleriyle projeye ek destek vermiştir…
 
Şirketler istihdam öncesi eğitim programlarıyla ortaokul, düz lise ve endüstri meslek lisesi mezunlarını meslek sahibi yaparak istihdam etmeyi amaçlamıştır…
 
Bazı Koç Holding şirketlerince geliştirilen mikro projelerle de gençlerin mesleki becerileri güçlendirilmiş, istihdam edilebilirliklerinin artırılması ve kurumsal olarak ihtiyaç duyulan nitelikli işgücünün yetiştirilmiştir…
 
KIZ ÖĞRENCİLERE POZİTİF AYRIMCILIK…
 
Kız öğrencilere ‘pozitif ayrımcılık’ uygulanmasıyla da dikkat çeken projeye zaman içerisinde 8.000 meslek lisesi öğrencisi, 264 meslek lisesi, farklı ölçek ve sektörlerde 21 Koç Holding şirketi ve 500’den fazla holding çalışanı gönüllü olarak katılmıştır...
 
        Koç Holding şirketleri çalışanlarının gönüllü katılımıyla uygulanan ‘Meslek Lisesi Koçları’ programı, 2011’de Avrupa’nın en iyi gönüllülük programı seçilmiştir…
 
 
Program, MLMM vizyonunun devamlılığını sağlamak amacıyla, Özel Sektör Gönüllüleri Derneği (ÖSGD) öncülüğünde Türkiye iş dünyasına devredilmiştir...
 
Meslek lisesi öğrencilerinin kişisel gelişimlerine destek sağlamanın yanı sıra projede görev alan çalışanlara gönüllülük ruhu kazandıran programın uygulanmasına 2012-17 arasında ÖSGD üyesi 53 şirket ve yaklaşık 1.100 gönüllü katılmış, 14 kentte 101 meslek lisesine ve 8.000 öğrenciye ulaşılmış, 612 öğrenciye staj, 27 öğrenciye istihdam sağlanmıştır…
 
2015’ten itibaren, MLMM Projesi kapsamında geliştirilen Okul-İşletme İşbirliği Modeli’nin yaygınlaştırılmasını amaçlayan Okul-İşletme İşbirliğinin Geliştirilmesi Programı yürütülmüştür…
 
Kaynak: Vehbi Koç Vakfı Ansiklopedisi
 
MESLEK LİSESİ, MEMLEKET MESELESİ…
 
‘Gençlerimiz iş arıyor, işverenlerse iyi yetişmiş çalışan bulmakta zorlanıyor...’ çok duymuştuk bu ifadeleri, halen de duyuyoruz…

‘Bu meselenin mesleki eğitimle çözüleceğine inanıyor, ‘Meslek Lisesi Memleket Meselesi’ projesiyle binlerce Meslek Lisesi öğrencisine burs, staj ve kişisel gelişim imkanı sağlayarak destek olmaktan gurur duyuyoruz…’ denilerek proje meşalesi yakılmış, Onlar geleceğin iyi yetişmiş çalışanları, ülkemizdeki bütün sektörlerin taze kanı…’ diyerek meselenin ciddiyeti ifade edilmişti…
 
OKUL-İŞLETME İŞBİRLİĞİ MODELİ ve REHBERİ
 
Meslek Lisesi Memleket Meselesi Projesi kapsamında, Koç Topluluğu içerisinde ve dışında birçok şirket tarafından da hali hazırda uygulanmakta olan “Okul-İşletme İşbirliği Modeli“ne dayalı işbirliklerinin incelenmesi sonucunda bir rehber oluşturulmuştur.
Bu rehber, mesleki eğitimde kalitenin artırılması için benzer işbirlikleri geliştirmek isteyen okul ve şirketlerin faydalanması için geliştirilmiştir…
 
…/…
 
MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ…
 
Bu minvalde
 
T.C. Milli Eğitim Bakanlığı ile T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı arasında imzalanan ‘Mesleki ve Teknik Eğitim İş Birliği Protokolü’ sunumu gerçekleştirilmişti birkaç hafta önce…
 
Sunum, Bozüyük Mesem Müdürü Mustafa Bekçi ve Bilecik Mesem Müdürü Hüseyin Tay tarafından yapıldı.
 
Toplantıya Bilecik Sanayi ve Teknoloji il müdürü Abdullah AY, Bilecik 2. OSB müdürü Mustafa ÜNAL, Bilecik İl milli Eğitim Şube Müdürü İsa Güneş, İlçe Şube Müdürü Şinasi Kaplan, MTAL müdürleri ve sektör temsilcileri katıldı…
 
İşbirliği Protokolü kapsamında yapılacak çalışmalar hakkında istişare de yapıldı… Soru-cevap şeklinde toplantı sona erdi…
 
Ülkemizin kalkınmasında yegâne unsur olan ara eleman ihtiyacı karşılanıyor…
 
…/…
 
BİR NEVİ AHİ OCAĞI…
 
İfade ettik, yineleyelim;
 
‘Çırak olmadan, usta olunmuyor.’
 
Gelin detaylarına birlikte bakalım;
 
Kalfalık, Ustalık, Usta Öğreticilik Belgesi,
Meslek Lisesi Diploması,
9. Sınıftan itibaren asgari net ücretin en %30’u ücret (767,28TL),
1 gün okulda teorik eğitim, 4-5 gün işletmede beceri eğitimi,
Kendi iş yerini açma imkânı,
İş garantisi,
Okul tarafından yapılan iş kazası ve meslek hastalıkları sigortası,
Dileyen ve başarılı öğrencilere üniversitelerde eğitimlerine devam etme,
33 Alan, 181 dalda eğitim,
Ustalık belgesi olanlara Diploma Telafi Programları
Lise-Üniversite mezunlarına 27 haftada Ustalık Telafi Programları,
Yıl boyu devam eden öğrenci kayıtları,
Kayıtlarda yaş sınırının olmaması,
İşletmelere %100 Devlet Katkısı,
Uzaktan eğitim yoluyla Usta Öğreticilik kursu ve belgesi,
Denklik yoluyla çalışanların Kalfalık-Ustalık belgelendirilmesi,
%90 seviyesinde istihdam oranı,
Organize Sanayi Bölgelerinde MEM irtibat büroları ile iletişim-koordinasyon…
 
Görülüyor ki bu eksiksiz işleyen tam bir ahi ocağı…
 
Gelişimi, eğitim laboratuvarları, ‘okul-işletme işbirliği’ stratejisiyle gelişmiş ve dahi eğitim ile iş dünyası arasında köprüler çoktan kurulmuş…
 
Projenin başından bu yana emeği geçenleri can-ı gönülden kutluyorum…
Bereketli, istihdamı, eğitimi, üretimi bol projeler diliyorum…
Ves’selam 
 
1000
icon

Henüz yorum yapılmadı,
İlk Yorum yapan siz olun...

alinti yazarlar ALINTI YAZARLAR
hava durumu HAVA DURUMU
anket ANKET

e-gazete E-GAZETE
sayfalar SAYFALAR
arşiv HABER ARŞİVİ
linkler LİNKLER
duyurular DUYURULAR
Bu haber ilginizi çekebilir! Kapat

Göksel Tantuni Eskişehir