Türk Harb-İş Sendikası Şube Başkanı Hasan Atak, Verimliliği Teşvik Primi ve ücret iyileştirmelerine ilişkin değerlendirmelerde bulunarak, savunma sanayii işçilerinin diğer iş kollarıyla eşit haklara sahip olması gerektiğini söyledi. “Yıllardır dile getirdiğimiz haklı taleplerimizin görmezden gelinmesini artık kabul etmiyoruz” diyen Atak, “Savunma sanayii işçisi yalnızca üretimin değil, aynı zamanda Türkiye’nin caydırıcılık gücünün de ayrılmaz bir parçasıdır. Buna rağmen çalışma hayatında yapılan hemen her iyileştirmede savunma sanayii işçileri ya kapsam dışında bırakılmakta ya da diğer işkollarının gerisinde kalan düzenlemelerle yetinmek zorunda bırakılmaktadır. Son günlerde kamuoyuna yansıyan bilgiler doğrultusunda, Türk-İş ile Hükümet arasında yürütülen protokol çalışmaları kapsamında Verimliliği Teşvik Primi’nin 1 Ocak 2017 tarihinden sonraki yıllık izinlerde ödenmesine yönelik bir düzenleme gündemdedir. Bu düzenleme tek başına olumlu görünse de savunma sanayii işçilerinin yaşadığı temel mağduriyeti ortadan kaldırmaktan uzaktır” diye konuştu.
"ÇÖZÜMSÜZ BIRAKILIYORUZ"
Atak, Verimliliği Teşvik Primi’nin çalışanların aylık ücretinin önemli bir bölümünü oluşturduğuna dikkat çekerek, “Dolayısıyla yalnızca yıllık izinlerde ödenmesi değil; hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri ile diğer ücretli izinlerde de 30 gün üzerinden ödenmesi gerekmektedir. Kamuda birçok iş kolunda çözüme kavuşturulan bu uygulamanın savunma sanayii işçileri açısından hâlâ çözümsüz bırakılması kabul edilemez. Öte yandan kamuoyuna yansıyan bilgiler, aynı protokol kapsamında bazı işkollarına aylık ücretlere yaklaşık yüzde 10’a varan ilave iyileştirmeler öngörüldüğünü göstermektedir. Buna karşılık savunma sanayii işçileri açısından yalnızca aylık karşılığı yaklaşık yüzde 1-1,5 seviyesinde kalan bir düzenlemenin yeterli görülmesi; eşitlik ilkesine, hakkaniyete ve sosyal adalet anlayışına açıkça aykırıdır. Türk Harb İş Eskişehir işçileri, bugün ortaya çıkan bu tabloyu büyük bir haksızlık olarak değerlendirmektedir. Bizler ayrıcalık istemiyoruz. Bizler yalnızca eşitlik, adalet ve emeğimizin karşılığını istiyoruz” dedi.
GİZLİ PROTOKOL İDDİASI
Milli Savunma Bakanlığı’na bağlı iş yerlerinde çalışan Türk Harb-İş üyesi işçiler, toplu iş sözleşmesi süreci öncesinde Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası ile kamuoyundan gizli şekilde ek protokol hazırlandığı iddialarına tepki gösterdi. İşçiler, kök ücretlerde kalıcı iyileştirme ve sosyal haklarda düzenleme talep ederken, sürecin şeffaf yürütülmesini istiyor.
