25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü kapsamında Ziraat Mühendisleri Şube binasında açıklama yapan Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) İl Koordinasyon Kurulu (İKK) Kadın Çalışma Grubu adına Duygu Karaca, kadına yönelik şiddetin bireysel değil, toplumsal ve politik bir sorun olduğunu vurguladı. Açıklamaya Kadın Hakları Komisyonu Başkanı Funda Güney Kökçınar da katıldı.
TOPLUMSAL VE POLİTİK
Türkiye’de kadına yönelik şiddetin her geçen gün arttığını söyleyen Karaca, “TMMOB İKK Kadın Çalışma Grubu olarak, kadına yönelik şiddetin bireysel değil, toplumsal ve politik bir sorun olduğunu bir kez daha vurgulamaktayız. Bir gecede tek imzayla Türkiye’nin İstanbul Sözleşmesi’nden çekilmesi ve 6284 sayılı Kanunun etkin olarak uygulanmaması, kadınların hukuki haklarını korumaktan mahrum bırakmaktadır. Cezasızlık, iyi hal indirimleri, ayrımcı yargı dili failleri cesaretlendirmektedir. Ekonomik kriz, düşük ücret, işsizlik ve güvencesiz çalışma koşulları; kadınları iş hayatından uzaklaştırmaktadır. Ayrımcılığa uğrayan diğer tüm kadınlar gibi kadın mühendis, mimar ve şehir plancıları da; meslek yaşamlarında cam tavanlara takılmakta, cam tavan ve mobbing nedeniyle iş yaşamında etkisizleştirilerek, kamusal yaşamdan uzaklaştırılmaktadır” diye konuştu.
İSTANBUL SÖZLEŞMESİ YÜRÜRLÜĞE GİRMELİ
Eğitim politikalarına da değinen Karaca, ÇEDES ve 4+4+4 sistemiyle laik ve bilimsel eğitimden uzaklaşıldığını, kız çocuklarının eğitim hakkına erişiminin zorlaştığını söyleyerek şu ifadeleri kullandı: “Toplumsal ve aile içindeki her türlü şiddetle karşılaşan kadınlar için, kentler yeterince güvenli değildir. Şiddeti önleyici mekanizmalar işletilmemektedir. Dünyanın çeşitli yerlerinde kadınlar; mobbing ve yargı paketleri ile yaşam şeklimize, kıyafetlerimize karışılmakta, medeni kanunda yapılması planlanan değişikliklerle kazanılmış miras ve nafaka hakkımıza müdahale edilmeye çalışılmaktadır. Bizler mühendis, mimar ve şehir plancısı kadınlar olarak biliyoruz ki: kadına yönelik şiddet, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin sonucudur. Şiddet failleri cezasız kalmamalı, laik, bilimsel, eşitlikçi eğitim güçlendirilmelidir. Kadın istihdamı artırılmalı, eşit işe eşit ücret sağlanmalı, kadın dostu kent politikaları hayata geçirilmelidir.”
