Çalıştıkları fabrikanın küçülme bahanesini sunduğunu fakat farklı sebeplerden işten çıkarıldığını iddia eden işçiler Ulus Anıtı’nda basın açıklaması gerçekleştirdi. İşten çıkarılan işçiler adına konuşan Harun Ayvaz, Tekgıda-İş Sendikası’nın geçtiğimiz hafta yaptığı açıklamada konunun tam olarak aydınlanmadığını, sorulan soruların cevaplanmadığını ve 130’a yakın işçinin tazminatsız işten çıkarıldıklarını söyledi.
"İMZALAMAK ZORUNDA KALDIK"
Çıkarılan işçiler adına konuşan Harun Ayvaz, “Bizler fabrikalarından küçülme bahanesiyle işten çıkarılan i şçileriz. Bir sabah operasyonu ile işimize son verildiği söylenerek fabrikanın kapısının önüne konulduk. Konuyu işyerimizde örgütlü bulunan sendikamızın temsilcilerine ve yetkililerine sormak istedik ama maalesef hiçbir şekilde kendilerine ulaşamadık. Tazminatsız çıkarılmak zorunda bırakıldık. Çünkü işsizliğe boyun eğmemiz karşılığında bizlere sunulan ikale sözleşmesini imzalamak zorunda kaldık. Çünkü imzalamazsak işsizlik ve tazminatımızı alamama durumumuz vardı. Önümüz kış ve bakmakla yükümlü olduğumuz ailelerimiz var. İşten çıkarıldığımızda, kötü alışkanlıkları ve sendikal sebeplerin de olduğunun söylendiğini duyduk. İşçiler arasında sendikayı suçlayan açıklamalar yapılmaya başladı” diye konuştu.
"TELEFONLARIMIZ AÇILMIYOR"
Küçülme gerekçelerini sorgulayan Ayvaz, “İşyerlerinde küçülme bahanesi ile işten çıkarma olursa işverenin önce işten çıkmak isteyen işçi arkadaşlarımızı ayırması gerekmez mi? Çünkü insan kaynaklarından çıkarılmak isteyen arkadaşlarımızın tazminatları ödenerek ayrılmak istediklerine dair dilekçeleri var. İbrahim Ören, başka şirketlerde de işten çıkarmalar olduğunu ifade ediyor. İşyerimizde 12 saati bulan fazla mesai çalışmaları nasıl gerçekleşiyor? Fazla mesai varsa küçülme olur mu? İşten çıkarılan arkadaşlarımızı İbrahim Ören’i defalarca aramasına rağmen telefonlarını açmadı. Fabrikaya geldiğinde ise diyalogdan uzaklaştı” ifadelerini kullandı.
