Mevcut uygulamada annelere verilen 16 haftalık doğum izni, yeni düzenlemeyle birlikte 24 haftaya çıkarılacak.
Doğum İzni 24 Haftaya Yükseliyor
Taslak çalışmada, doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olarak uygulanan doğum izninin, doğum öncesi ve sonrası dönemleri kapsayacak şekilde toplam 24 haftaya çıkarılması planlanıyor. Böylece annelerin doğum süreci ve sonrasındaki bakım dönemi için daha uzun bir izin hakkına sahip olması hedefleniyor.
İşçi ve Memur Arasındaki Hak Farkları Kapanacak
Düzenleme ile işçi ve memur arasındaki izin farklılıklarının da giderilmesi amaçlanıyor.
Eşi doğum yapan işçilere verilen 5 günlük babalık izni 10 güne çıkarılacak.
Hâlihazırda memur babalar 10 günlük izin kullanabiliyordu.
Ayrıca işçi anneler, memur annelerle aynı süt izni haklarına sahip olacak.
Kadın İstihdamı ve Aile Dengesi Gözetilecek
Doğum izninin daha fazla artırılmasına yönelik farklı seçeneklerin de değerlendirildiği belirtiliyor. Ancak hükümet, izin süresinin çok daha fazla uzatılmasının kadınların istihdamda dezavantajlı duruma düşmesine yol açabileceği gerekçesiyle dengeli bir model üzerinde duruyor. Düzenlemenin hem aileyi destekleyici, hem de kadınların iş gücü piyasasında güç kaybetmesini engelleyici bir çerçevede hazırlanması hedefleniyor.
Aile ve Çocuk Dostu Politikalar Genişletilecek
Ev hanımlarına emeklilik ve vergi istisnası gibi teşviklerin gündemde olduğu belirtilirken, çalışan anneler için de kreşlerin yaygınlaştırılması ve bakım desteğinin artırılması planlanıyor. Hükümet kaynakları, yalnız yaşayan nüfusun yüzde 20 seviyelerine ulaşmasının da aile politikalarının güçlendirilmesini zorunlu kıldığını belirtiyor. Bu nedenle, hayatın tüm alanlarının "aile ve çocuk dostu" bir yapıya kavuşturulmasının önemine vurgu yapılıyor.
