Borusan Grup şirketlerinden Borçelik, Türkiye’de kurum içi öğrenme ve gelişim alanındaki başarılı projelerin değerlendirildiği TEGEP Öğrenme ve Gelişim Ödülleri’nde önemli bir başarıya imza attı.
Borçelik Teknik Akademi (BTA) çatısı altında yürütülen proje, sanayi sektöründe kadın istihdamını artırmayı ve “erkek işi” olarak görülen mesleklerdeki kalıpları yıkmayı amaçlıyor.
Kadınlara Üretim Alanında Eğitim
“Bu İş Eşitlik İşi” projesi kapsamında; kaynak operatörlüğü, köprülü vinç operatörlüğü, forklift operatörlüğü, kalite kontrol ve lojistik gibi üretime yönelik alanlarda kadınlara eğitimler verildi.
Proje sadece istihdam sağlamayı değil, aynı zamanda ölçülebilir kazanımlar, sistematik başvuru süreçleri ve iş hayatına hazırlık yol haritalarıyla sürdürülebilir bir sosyal etki modeli sunmayı hedefliyor.
66 Kadın İstihdama Kazandırıldı
Bugüne kadar proje sayesinde 66 kadın sanayi sektöründe istihdama kazandırıldı.
Borçelik, BUİKAD ve NOSAB iş birliğiyle yürütülen bu proje, nitelikli kadın iş gücünü sanayiye kazandırarak toplumsal cinsiyet eşitliği alanında önemli bir farkındalık oluşturdu.
“Sürdürülebilir Bir Dönüşüm Ekosistemi Kurduk”
Borçelik İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Derya Demirer, projenin sanayide dönüşümün önünü açtığını belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Sanayide kadın istihdamını artırırken, işletmelerin gerçek ihtiyaçlarına cevap veren, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir model kurduk. BUİKAD ve NOSAB ile yürüttüğümüz güçlü iş birliği sayesinde nitelikli istihdam yaratmanın yanı sıra, dönüşümün kalıcı olmasını sağlayacak bir ekosistem inşa ediyoruz. Projemizi daha da genişleterek etkimizi büyütmeye devam edeceğiz.”
Eşitlik Odaklı Başarıya Örnek Oldu
Borçelik’in “Bu İş Eşitlik İşi” projesi, hem sanayide kadın gücünün artması hem de kurumsal sosyal sorumluluk açısından örnek bir uygulama olarak dikkat çekti.
Proje, özel sektörün sosyal etki yaratma kapasitesine yönelik önemli bir model olarak değerlendiriliyor.
