DENİZ ÇAĞLAR FIRAT
olarak sıralanabilir ama bana göre Türkiye'nin en büyük sorunu liyakattır. Liyakatlı iş olmadığından dolayı da sorunlar başlar. İşin ehli, işin uzmanı çok az kimse o işin başına gelir ve o işi yapar. Bunun örnekleri çok ama çok azdır.Türkiye'de işe girmeler yetenek, başarı, işe uygun olma, işin ehli olma gibi faktörlerle değil tamamen adam kayırmacılık ve particilikle olur. Böyle olunca da her kurumda, her alanda sorunlar başlar. Buna benzer çok ilginç bir olay da İstanbul Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı İSKİ'de işe alımda yaşandığı ortaya çıktı. İstanbul Büyükşehir Belediyesi'ne (İBB) bağlı İSKİ, Aralık 2018'de 58 branşta 461 personel alımı yapacağını duyurmuş.
Başvuru için KPSS taban puanı 70 olarak belirlenmiş. Başvuran adaylarla 7 Ocak 2019-8 Şubat 2019 tarihleri arasında sözlü mülakat yapılmış. Mülakatın sonuçları 17 Mayıs'ta açıklanmış. Buraya kadar her şey normal, gel gör ki mülakat sonucu ve mülakatta sorulan sorunlar ortaya çıkınca Türkiye'nin neden her alanda sorun yaşadığını anlıyoruz.
Çünkü mülakata KPSS birincisi ve ikinci dahi girdiği halde onlar bile elenmiş. CHP'li İBB Meclis Üyesi Orhan Çakır'ın iddiasına göre kimya mühendisliğinden 96 KPSS puanlı Türkiye genelinde ve İSKİ listesinde 1. sırada olan aday elenmiş.
Yine İnşaat Teknisyenliği için 6 kişilik kadro için 30 kişi mülakata girmiş. Mülakat listesinde 1. sıradaki 85 KPSS puanlı aday da elenmiş ve 30. sıradaki aday ise 70 KPSS puanı ile atanmış. Üstelik de iddiaya göre KPSS listesinde genel olarak en alt sıradakiler başarılı olmuş.
Çünkü neden biliyor musunuz? Mülakatta sorulan sorunlar yüzünden.
İşe alınacak mühendis, mimar, şehir plancısı, kimyager ve teknikerlere ne mi sormuşlar?
