Deniz Çağlar Fırat

'Microsoft'un Japonya'daki bir şubesi bir ay boyunca çalışanlarına haftada 3 gün izin verdi ve bu denemenin sonunda verimliliğin yaklaşık yüzde 40 arttığı açıklandı. Şirket yetkilileri bu denemeyi daha iyi bir iş ve hayat dengesi sunmayı hedeflemek olarak açıkladı. Şirketin 2300 çalışanı cuma günleri izin yaptı. Sadece dört gün çalışılacağından toplantılar da kısa kesildi ya da sanal olarak gerçekleştirildi. Deneme bir ay boyunca sürdü.
Deneme sonunda da elde edilen sonuç hem işverenleri hem de çalışanları memnun edici düzeydeydi;