Avrupa’daki bir ülkede yaşıyor olsaydık, asgari ücret bu kadar önemlimi olacaktı bizim için. Elbette olmayacaktı bizim için. Neden? İspanya'da nüfusun %1'i asgari ücretli. Almanya'da % 6'sı. Bulgaristan'da %10'u.
İsviçre’de asgari ücret yok.
Bizdeki emek gücünün % 40’ı asgari ücretle çalışıyor.
NEDEN ASGARİ ÜCRET İCAT EDİLMİŞ?
Normalde asgari ücretin icat sebebi de şu. Toplumun hakikaten en dezavantajlı veya en tecrübesiz veya eğitimi, kabiliyetleri, en düşük kesimi bile en azından yaşamında belli bir standardı tuttursun diye icat edilmiş…
TÜRKİYEDE Kİ DURUM NEDİR..
Türkiye'de asgari ücret buradan çıktı.
Geldiğimiz durumda neredeyse bir genel ücret haline geldi. Vatandaşlarımızın ciddi bir kısmı en azından %40'ı asgari ücretli çalışıyor.
Asgari ücretin 1,5 katı, Türkiye'nin ortanca ücreti, vatandaşların yarısı asgari ücretin 1,5 katı ve altında çalışıyor. Maalesef kayıt dışı asgari ücretin altında çalışan vatandaşımız bile var. O bakımdan asgari ücret bizim için fevkalade önemli bir şey.
MİLYONLARCA İNSANI İLGİLENDİRİYOR..
Milyonlarca insandan bahsediyoruz. Emeklilerde de onlar tabii asgari ücrete tabi değil ama, 5 emekliden de 4 tanesi asgari ücretin altında aylık alıyor.
Yani, Türkiye’de para kazanan, maaş alan 49 milyon insan var. 32,5 milyon çalışan var. 16-17 milyon arasında emekli var. 49 milyon insan bir şekilde bir maaş alıyor. Bunların yarısı, asgari ücretin altında kazanıyor.
Hakikaten korkunç bir tabloyla karşı karşıyayız.
BİRİNCİ MESELEMİZ İNSANLARIMIZIN REFAHI.
İkincisi bunu sağlarken, o zaman niye 100.000 lira yapmıyoruz sorusu geliyor. Tabii ister istemez. Madem refah istiyoruz ucu açık. Maalesef kazın ayağı öyle değil.
ASGARİ ÜCRETİ DEVLET ÖDEMİYOR.
ASGARİ ÜCRETİ DEVLET BELİRLİYOR, FAKAT İŞVERENLER ÖDÜYOR.
İşveren dediğimiz de hani bu vergi aflarından yararlanan büyük patronlar falan değil. %70'i KOBİ ve esnaf çalıştırıyor. Yani köşedeki atölyede, terzihanesinde 5 kişi çalıştıranlar, Kobi’sinde 50 kişiyi, istihdam edenler asgari ücretle çalıştırıyor. Yani bunların da ezilmemesi lazım. Hem hayatını devam ettirebilmesi lazım hem de kayıt dışına kaçmaması lazım. Çünkü bunlar bir defa kayıt dışına çıkarsa hem orada çalışan vatandaşlarımız güvencelerini, kaybederler hem de bir daha o işletmeleri kayıt içine getirmek çok zor olur.
ÖZEL SEKTÖRÜ İLGİLENDİRİYOR.
Asgari ücret dediğimiz şey sadece özel sektörü ilgilendiriyor. Türkiye’de bir tane asgari ücret yok.
Kamuda 50.000 liranın altında para alan kimse yok. Yani kamunun asgari ücreti özel sektörün asgari ücretinin iki katından fazla. Belediyelerde artık kim kime neyi tutturursa orada, daha yüksek rakamlar da var.
Türkiye'de kayıt için çalışan özel sektörde 20,5 milyon insan var. Türkiye'nin dinamosu, lokomotifi de bu insanlar. Türkiye'deki dört kişiden sadece bir tanesi.
Bütün asgari ücret hikâyesi bu insanların maaşı etrafında. O yüzden diğer taraflara da bir bakmamız gerekecek.
BÖLGESEL VE İŞ KOLLARINA ÖRE ASGARİ ÜCRET TESPİT EDİLMELİ..
Daha önemlisi coğrafi olarak Türkiye hakikaten çok farklılıkları olan bir ülke. Şimdi Türkiye'nin bir ucuyla, bir ucunun arasında 5 kat kişi başına düşen milli gelir farkı var.
Bu da bir problem. Birinde siz bölgesel olarak asgari ücretin farklılık gösterebileceğini düşünmeniz lazım.
Başka yerlerde bu rakam daha aşağıda olabilir. O zaman zaman konuşuluyor ama bir türlü hayata geçirilmiyor.
Yani bu tip esneklikleri getirmemiz lazım. Ama en önemlisi bizim vatandaşımızın daha iyi işlere ulaşımını sağlamamız lazım. Başka türlü biz bu iş çıkamayız… Biz hepsine aynı asgari ücreti vermeye çalışıyoruz…
ASGARİ ÜCRETLE İLGİLİ ÇOK DAHA YAPISAL PROBLEMLERİMİZ VAR.
Biraz da onu konuşmamız lazım. Olay birazcık açık arttırmaya gidiyor gibi. Sen vermedin, biz vereceğiz mantığı..
Bizim asgari ücretlilerimiz asgari ücretten bir türlü mezun olamıyorlar. Hep asgari ücrette kalıyorlar.
Asgari ücretlisin sen, asgari ücretli kala dönüyor bu iş. Bunu bir değiştirmemiz lazım. Bu bir. Çok fazla vatandaşımız asgari ücretle çalışıyor.
Demek ki, yeni daha iyi istihdam imkânları oluşturmamız lazım ki, bunlar başka yerde çalışma olanakları olsun.
ASGARÎ ÜCRET FIKRASI VE KAHRAMANLAR
Sene sonu yaklaşırken, asgarî ücret tartışmaları başlar, bitene kadar devam eder.
Bir de meşhur fıkramız vardır.
İş başvurusunda bulunan kişiye görüşme sırasında ne kadar ücret istediğini sorarlar.
“Boğaz tokluğuna çalışırım” deyince, karşısındaki yetkili şöyle cevap verir:
“Maalesef asgarî ücretten fazla veremiyoruz.”
İnternetten alıntıdır.
